Worum wir uns kümmern
- Gehaltszahlungen und Lohnabrechnung
- Sozialversicherungsbeiträge (AHV, ALV etc.)
- Versicherungen (Unfall, Pensionskasse etc.)
- Verträge und Rechtskonformität
- Arbeitsgenehmigungen und Verwaltung
Das Payrolling basiert auf einem einfachen und effizienten Modell: Sie wählen die richtige Fachkraft aus und definieren Rolle und Umfang – wir fungieren als offizieller Arbeitgeber und übernehmen alle administrativen, rechtlichen und lohnbezogenen Aufgaben. Der Auftragnehmer arbeitet direkt in Ihrem Unternehmen oder Projekt, während wir alles im Hintergrund verwalten.
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie Payrolling Ihre Personalgewinnung vereinfachen und Ihre Flexibilität erhöhen kann.
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